Vacantes por Área

La División Banca Comercial tiene por objetivo entregar atención integral a clientes personas naturales, pequeñas y medianas empresas, ofreciendo una amplia gama de productos y servicios a través de una extensa red de Sucursales, Banca Telefónica e Internet.

Cargos de entrada al negocio:

Trainee Banca Persona y Banca Preferente:

Ingresan a un proceso de formación integral en productos, riesgo, marketing y habilidades de gestión de negocios
Requisitos básicos para postular:
Título universitario e interés por desarrollar carrera en el área comercial.

Ejecutivos Banca Persona,Banca Preferente y Banca Privada:

Gestionan una cartera de clientes personas naturales, de acuerdo a segmentos, asesorándoles en créditos e inversiones.
Requisitos básicos para postular:
Título universitario y desde 2 años de experiencia en la Banca como Ejecutivo de Cuentas en el segmento al que postula.

Trainee Banca Empresas:

Ingresan a un proceso de formación integral en productos, riesgo, marketing y habilidades de gestión de negocios.
Requisitos básicos para postular:
Título universitario en carreras como Ingeniería Comercial, Ingeniería en Agronegocios ó Ingeniería en Administración de Empresas, e interés por desarrollar carrera en el área comercial.

Ejecutivos Banca Empresas:

Gestionan una cartera de clientes empresas con ingresos de hasta $1.400 millones anuales, asesorándoles en financiamiento e inversiones.
Requisitos básicos para postular:
Título de Ingeniero Comercial o equivalente y desde 2 años de experiencia en la Banca como Ejecutivo de Empresas.

Asistente Comercial/ Cajero:

A cargo de labores de caja y servicio al cliente en sucursales.
Requisitos básicos para postular:
Estudios técnicos completos. Deseable pero no excluyente experiencia en caja.

Ejecutivo Contact Center:

A cargo de generar negocios multiproducto a través de canal remoto.
Requisitos básicos para postular:
Estudios técnicos o universitarios completos. Experiencia en labores comerciales o de servicio al cliente en cualquier industria.

La División Mayorista y Grandes Empresas tiene por objetivo asesorar a empresas con ventas anuales entre $1.400 y $70.000 millones, poniendo énfasis en la oferta de servicios de valor agregado, como leasing, comercio exterior, adminsitración de caja y asesoría financiera.

Cargos de entrada al negocio:

Ejecutivo Grandes Empresas:

Asesora financieramente una cartera de clientes empresa de gran tamaño, en productos crediticios.
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero Comercial o Civil con desde 2 años de experiencia como Ejecutivo Empresas o Grandes empresas.

Ejecutivo Factoring:

Asesora en productos como Cuentas por Pagar y Confirming, orientados a resolver necesidades de liquidez de las empresas.
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero Comercial, Forestal/Agrónomo, con desde 2 años de experiencia como ejecutivo para segmento Pyme o mayor.

Ejecutivo Cash Management:

Puede orientarse a segmento grandes empresas, corporativo o multinacional. Asesora en la entrega de soluciones operacionales de pago de remuneraciones, proveedores, pago de bonos, impuestos y recaudaciones.
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero Comercial con orientación a la venta. No es requerida experiencia previa ya que se ingresa a programa de entrenamiento.

La División Corporativa e Inversiones está enfocada en asesorar a las grandes Corporaciones nacionales e internacionales, así como también a intermediarios financieros e inversionistas institucionales. En ella están los servicios Corporativos, de Inversiones, de Mercado de Capitales y de Tesorería (Mesa de Dinero).

Cargos de entrada al negocio:

Ejecutivo Multinacionales:

Asesora consultivamente empresas transnacionales con locación en Chile, en servicios de Mesa de Dinero, Estructurados, Derivados, Cash Management e inversiones.
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero Comercial o Civil bilingüe inglés. Existen vacantes trainee y senior, dependien.

Operador de Mesa de Dinero:

Profesional de perfil comercial que asesora a clientes Grandes Empresas o Multinacionales, entregando asesoría en la compra y venta de divisas, y definiendo interes de acuerdo al riesgo empresa y mercado.
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero Comercial o Civil bilingüe inglés, con al menos 2 años de experiencia en cargo similar.

La División Consumo posee un modelo de Negocios de gran dinamismo, entregando atención integral a personas a través de una gama de productos que les permiten iniciar como clientes en el uso de servicios bancarios.

Cargos de entrada al negocio:

Ejecutivo de Plataforma:

Ejecutivo comercial que lleva una cartera de clientes persona en productos de consumo y tarjeta de crédito.
Requisitos básicos para postular:
Título Técnico o Profesional, deseable experiencia comercial en industria financiera o servicios.

Ejecutivo de Negocios:

Encargado de captación de clientes Micro y Pequeña empresa.
Requisitos básicos para postular:
Título Técnico o Profesional, Periodista, Ingeniero de Ejecución, con experiencia e interés comercial.

La División Riesgo Personas vela por la calidad de la cartera y la optimización de la relación riesgo-entorno.

Cargos de entrada al negocio:

Analista Riesgo Personas:

Analiza y monitorea antecedentes para la toma de decisiones crediticias.
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero de Ejecución, Comercial ó carrera Financera afín, deseable 1 año de experiencia en cargo similar.

La División Riesgo Empresas y Mercado vela por la calidad de la cartera y el equilibrio riesgo-entorno para el segmento de empresas y banca privada. Se encuentra también bajo su responsabilidad la gestión de los riesgos financieros y de mercado del Banco de Chile.

Cargos de entrada al negocio:

Analista Riesgo Grandes Empresas y Mercado:

Profesional que tiene por objetivo desarrollar modelos de riesgo y evaluación de empresas, para apoyar el proceso de toma de decisiones crediticias de acuerdo a estándares de riesgo – retorno definidos por el Banco para el segmento.
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero Comercial o Civil Industrial, con desde 2 años de experiencia en cargo similar.

Esta división busca facilitar la transformación del banco a través de iniciativas estratégicas y fortalecimientos de las capacidades de gestión de proyectos, así como desarrollar modelo y metodología de Calidad a nivel Banco para los distintos negocios y segmentos.

Cargos de entrada al negocio:

Analista / Gestor de Proyectos:

Participa en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de impacto en proyectos de desarrollo y mejora continua
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero Civil Industrial.

La División Operaciones y Tecnología tiene la misión de posicionarse como una unidad cercana y que da respuestas tecnológicas y operativas orientadas a necesidades de clientes internos y externos, liderando procesos que aumenten la eficiencia.

Cargos de entrada al negocio:

Analista de Operaciones:

A cargo de redefinición y mejora de procesos internos para todas las áreas.
Requisitos básicos para postular:
Técnico Financiero, Administración de Empresas mención Finanzas o Auditoría

Esta División tiene por objetivo diseñar y ejecutar la estrategia para medios de pago, débito y crédito, de manera transversal para todos los segmentos de mercado que atiende el Banco. Para lo anterior contará con áreas de Adquisición Clientes, Programas de Lealtad, Modelos de Comportamiento, Segmentos y Productos, de modo de rentabilizar la generación de ingresos a través de aumentar las colocaciones, facturación y comisiones.

Cargos de entrada al negocio:

Ejecutivo de Marketing Medios de Pago:

Analista experto en modelos y scoring, que dan cuenta y predicen tendencias de uso de los distintos medios de pago, según línea de negocios y segmento de clientes.
Requisitos básicos para postular:
Ingeniero Comercial, publicista o equivalente, con desde 1 año de experiencia como analista o product manager de campañas de medios de pago (tarjetas), en banca o en retail.