El equipo de más de 14 mil personas que trabaja en la corporación Banco de Chile constituye el elemento fundamental que impulsa diariamente la exitosa labor de la organización. Es por ello que uno de los pilares estratégicos de la institución es la gestión de los recursos humanos, promoviendo, potenciando y desarrollando las capacidades de todos los colaboradores.

Consecuentemente con esta visión, el Banco realiza un esfuerzo permanente por reconocer el capital humano, intelectual y social de todas las personas que conforman los equipos de la corporación, respetando su variedad de ideas, culturas y habilidades, aspecto fundamental en 2008, período en el cual parte importante de los esfuerzos estuvieron concentrados en el proceso de integración cultural post fusión con Citibank Chile.

Vamos por un Chile que Crece

Banco de Chile cuenta con una dotación de 10.923 personas, a éstas se suman 3.653 personas que se desempeñan en las empresas filiales, cifras que representan un crecimiento de 26% y 24%, respectivamente...

Vamos por una Formación y Perfeccionamiento Constante

Uno de los focos del año 2007 fue el crecimiento. Para apoyar este Plan, el Banco desarrolló un intenso proceso de selección interno y externo.

Vamos por un Gran Lugar para Trabajar

Desarrollar y aplicar políticas para fortalecer una cultura de compromiso y excelencia entre sus colaboradores ha sido la estrategia de trabajo del Banco. Parte importante de este trabajo ha permitido que la filial Banchile Inversiones siga mejorando su posición dentro del ranking de Great Place to Work Institute.